受新冠疫情影響，1月15-16日，吉泰物流首屆全體員工參加的年度總結部署大會在線上圓滿召開。此次大會以“開拓項目、鼓勵創新、建立基地、穩健經營、降本增效”為主題，對2020年度的工作內容作了詳細的復盤，并對未來戰略、工作內容策略作出關鍵考核內容及指標的確定，同時通過豐富多彩的抽獎互動活動強化了吉泰提倡及執行的“家人文化、感恩文化、客戶文化”。
此次會議以北京總部為線上主會場，兗州、青島、濟南、濰坊、臨沂、徐州、廣州、珠海、寧夏、新疆、四川等地以分子公司為單位設立分會場，全員聯動，全員歡慶2020年的出色戰績及表現。出席此次年度會議的，除了吉泰全體員工外，公司還特別邀請到了我司外部合伙人、合作客戶及特邀嘉賓。
隨著公司開場視頻及《吉泰之歌》的奏起，公司年度工作會議順利拉開序幕。首先，由公司董事長李爾濤先生宣布最新版本吉泰形象宣傳片《奔跑》正式首映。該版本的宣傳片對最新的業務視角及企業服務標準與價值理念進行了展示，可以讓吉泰的客戶及社會各界關注吉泰發展的人士了解到吉泰的最新業務形態及理念。
公司經營班子成員首先進行了整體工作內容的總結分析。各系統、分子公司、事業部、項目組也在線上做了述職報告，總結了年度收獲及經驗教訓的同時，更重要的是明確了接下來的發展目標及方向。在此期間，公司針對2020年度表現優異的團隊及個人分別在全國各地分子公司會場進行了表彰，并通過線上視頻分享到每一位吉泰人，以鼓勵及感恩2020年吉泰人員的辛勤付出。為鼓勵2021年所設定目標的實現，公司面向全員開展了關于執行力的主題培訓，以豐富的知識來充實員工，以昂揚的斗志來鼓勵員工。
會上，公司還對2021年組織架構調整后新的人事任命進行了宣布。同時，通過遠程線上與線下相結合的模式舉行了各個分子公司、部門、項目組2021年目標責任狀的簽訂活動，并對責任目標做出宣誓承諾。
總結及表彰會議結束后，以“溫情”“激情”為主旋律的抽獎聯歡活動燃爆所有總、分會場。通過全國相互拜年，《說說心里話》，歡樂抽大獎等環節，將吉泰物流的家人文化、感恩文化、敬業文化等再次得以更加生動、感人的詮釋與升華。
